Şirket genel bakış

Şirket albümü3

Temel bilgiler
Kurumsal yönetim:Kurumsal yönetim, müşterilerinin, çalışanlarının ve diğer paydaşların en iyi ilgisiyle Arferd Impex için uzun vadeli bir değer artışı gerektirir. Şirketlerin Arferd Impex, kurumsal yönetim yetkinlik, şeffaflık, raporlamada açıklık ve uluslararası muhasebe standartlarının uygulanması ve sosyal ve çevresel ilişkilere özel bir odaklanma yoluyla muhasebede karşılaştırılabilirlik.Çalışma ortaklığı:Izolasyonda hiçbir şirket yok. Işletmelerin performanslarına yoğun ilgi duyan kurumları ve bireyleri dahil etmesi ve bilgilendirmesi gerekir. Tüm paydaşlarımızla düzenli diyaloğu açmak, ihtiyaçlarına en iyi şekilde cevap verebilmemize yardımcı olur. Güvenilir ticari ilişkiler kurmak için müşteriler, tedarikçiler ve personel de dahil olmak üzere iş paydaşlarımızla her zaman yakın bir şekilde çalıştık.Çekirdek değerleriOtantik. Ilham. Taahhüt. Dürüstlük.Bunlar Arferd impex'in temel değerlerinden bazıları. Kendimizi bu değerlerle ölçüyoruz ve iş ortaklarımızı aynı şekilde ölçüyoruz.Bu değerlerle tutarlı olarak, ortaklarımız-yükleniciler, yükleniciler, tedarikçiler ve diğerleri-işlerinin her alanında en yüksek adalet, dürüstlük ve sorumluluk ile hareket etmelerini bekliyoruz.Bu katılım standartları, politikalarımız ve değerlerimizle tutarlı işyeri standartlarını ve iş uygulamalarını takip eden iş ortakları seçmemize ve tutmamıza yardımcı olan araçlardır. Bir dizi rehberlik ilkesi olarak, iş ortaklarımızla birlikte çalışabilmemiz için potansiyel sorunları belirlemeye yardımcı olurlar.I. Genel prensibiIş ortakları, işletmelerinin davranışlarıyla ilgili tüm yasal şartlara tam olarak uyacaktır.II. Istihdam standartlarıSadece çalışanlarını maaşlar, faydalar ve çalışma koşulları konusunda adil ve yasal olarak tedavi eden ortaklarla iş yapacağız. Özellikle, aşağıdaki yönergeler geçerlidir:Zorla İşçi:Iş ortakları, cezaevi işgücü, sözleşmeli işgücü, bağlı işgücü veya başka bir şekilde olsun, zorla iş gücü kullanmayacaktır.Çocuk İşçi:Iş ortakları 18 yaşından küçük olan veya zorunlu eğitimi tamamlamak için yaştan daha küçük olan çocukları kullanmayacaktır.Ayrımcılık:Kültür farklılıklarını tanıyıp saygı gösterirken, işçilerin kişisel özellikler veya inançlar temelinde değil, işi yapma yetenekleri temelinde kullanılması gerektiğine inanıyoruz. Bu değeri paylaşan iş ortakları arayacağız ve bu, yarış, ulusal köken, cinsiyet, din, yaş, engellilik, cinsel yönelim, veya siyasi görüş.Wages ve faydaları:Iş ortakları, çalışanlarına, hangisi daha yüksek olursa ve yasal olarak yetkilendirilmiş faydalar sağlayacaksa, yasa veya hakim endüstri ücretinin gerektirdiği asgari ücreti ödeyecektir. Ücretler doğrudan çalışanlara nakit olarak veya kontrol veya eşdeğeri olarak ödenecektir ve ücretlerle ilgili bilgiler, çalışanlara anladıkları bir şekilde sağlanacaktır. Ücretlerden gelen ilerlemeler ve kesintiler dikkatlice izlenecek ve yasalara uyacaktır.Sağ derneği:Iş ortakları, işçilerin kendi seçtikleri derneklere katılma ve düzenleme hakkını tanıyacak ve saygı duyacaktır.Disciplinary uygulamaları:Her çalışan saygı ve haysiyet ile tedavi edilecektir. Hiçbir çalışan herhangi bir fiziksel, cinsel, psikolojik veya sözlü tacize veya istismara tabi değildir.III. Sağlık ve güvenlikIş ortakları, yangından, kazalardan ve zehirli maddelerden korunma dahil olmak üzere güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlayacaktır. Aydınlatma, ısıtma ve havalandırma sistemleri yeterli olmalıdır. Çalışanların her zaman yeterli ve temiz olması gereken sıhhi tesislere erişimi olmalıdır.
  • Işlemler
    -
  • Yanıt süresi
    ≤2h
  • Yanıt oranı
    98.25%
Business Type
Üretici, Ticari Şirket, Dağıtıcı/Toptancı
Ülke / Bölge
Punjab, Pakistan
Ana ÜrünlerToplam Çalışan Sayısı
201 - 300 People
Toplam Yıllık Gelir
US$10 Million - US$50 Million
Kuruluş Yılı
2019
Sertifikalar
-
Ürün Sertifikaları
-
Patentler
-
Ticari markalar
-
Ana Pazarlar

Ürün Kapasitesi

Üretim Akış

Üretim ekipmanları

Adı
Hiçbir
Miktar
Doğrulandı
juki
DDL-5550
25
singer
8700
30
Flat Machine
DS-500
10
Overclock Machine
MO-6714S
10
Doğrulandı

Fabrika Bilgileri

Fabrikanın Boyutu
5,000-10,000 square meters
Fabrika Konumu
Hamza Ghous Pasrur Road Sialkot
Üretim Hatları No.
Above 10
Fason İmalat
OEM Service OfferedDesign Service OfferedBuyer Label Offered
Yıllık Çıktı Değeri
Above US$100 Million

Yıllık Üretim Kapasitesi

Ürün Adı
Birimleri Üretilen
HighestEver
UnitType
Doğrulandı
Track Suit
60000
100000
Set/Sets
T Shirts
80000
200000
Piece/Pieces
Shorts
70000
150000
Piece/Pieces
Hoodies
100000
150000
Piece/Pieces
Bomber Jacktes
20000
30000
Piece/Pieces
Doğrulandı

Üretim Hattı

Üretim Hattı
Danışman
NO. operatörlerin
NO. In-line QC/QA
Doğrulandı
Clothing apparels
5
30
3
Sports Wear
5
10
3
Fitness Wear
5
20
3
sublimation aparels
5
20
3
Boxing Gears
5
20
3
Doğrulandı

Kalite Kontrol

Kalite Yönetimi Süreci

R & D Kapasiteli

R & D Süreci

Araştırma ve Geliştirme

31 - 40 People